Alman Ekonomi Enstitüsünün araştırmasına göre, gittikçe yaşlanan Alman toplumunda kalifiye iş gücü açığının gelecek yıllarda artması bekleniyor.
Alman Ekonomi Enstitüsü (IW) araÅŸtırmasına göre Almanya’da 2028’e kadar 768 bin pozisyonun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin ediliyor.
IW, “2028 Almanya Ä°ÅŸgücü Piyasası Tahmini” adlı araÅŸtırmasının sonuçlarını açıkladı.
Buna göre, gittikçe yaÅŸlanan Alman toplumunda kalifiye iÅŸ gücü açığının gelecek yıllarda artması bekleniyor. IW’nın araÅŸtırmasında, 2028’e kadar 768 bin pozisyonun yeterli niteliklere sahip uzmanlar tarafından doldurulamayacağı tahmin edildi. Kalifiye iÅŸ gücü açığı 2024’te ortalama 487 bin olarak açıklanmıştı.
AraÅŸtırmanın yazarlarından IW Nitelikli Ä°ÅŸgücü Ekonomisti Jurek Tiedemann, konuya iliÅŸkin deÄŸerlendirmesinde, “Bunun (iÅŸ gücü açığının artması) ana nedeni demografik deÄŸiÅŸim. Önümüzdeki yıllarda çok sayıda insan emekli olacak. Bu açığı azaltamazsak, gelecekte günlük yaÅŸamlarında daha da fazla insan tarafından hissedilecek.” ifadelerini kullandı.
AraÅŸtırmada, nitelikli iÅŸ gücünde en büyük düşüş metal iÅŸleme mesleklerinde olacağı ortaya kondu. Bu mesleklerde nitelikli işçi sayısı 2028’e kadar yaklaşık 161 bin 200 kiÅŸi azalacağı tahmin edildi.
Araştırmada, ülkede kalifiye iş gücü açığının kapatılması için okullarda kariyer rehberliğinin yaygınlaştırılması, daha uzun süreli istihdam için teşviklerin artırılması ve nitelikli göçün büyük ölçekte kolaylaştırılması önerildi.
