Yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve enerji krizi küresel ekonomiyi yavaÅŸlatırken, ABD ve Avrupa’da pek çok ÅŸirket, çalışan sayısında azalmaya gittiÄŸini ya da yeni alımlara ara verdiÄŸini duyuruyor.
Küresel ekonomik görünümdeki karamsarlık uluslararası ÅŸirketleri maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmaya zorlarken, ABD ve Avrupa’da pek çok ÅŸirket iÅŸten çıkarmaları hızlandırdı.
Kovid-19 salgınının ardından hızlı ekonomik toparlanmayla gelen yüksek enflasyon, artan faiz oranları ve Rusya-Ukrayna savaşı ile tırmanan enerji krizi küresel ekonomiyi yavaÅŸlatırken, ABD ve Avrupa’da pek çok ÅŸirket, çalışan sayısında azalmaya gittiÄŸini ya da yeni alımlara ara verdiÄŸini duyuruyor.
Anadolu Ajansı’nın haberine göre, Küresel ekonomik belirsizliklerle karşı karşıya olan şirketler, maliyetlerini düşürmeye yönelik adımlar atmak ve iş alımlarda frene basmak zorunda kalıyor.
Dünya genelinde yükselen enflasyon ve bozulan makroekonomik görünüm, teknoloji endüstrisindeki tüm şirketleri yeni iklime uyum sağlamaya zorluyor.
Teknoloji şirketlerine yıllarca yapılan büyük yatırımların ardından faiz oranlarının yükseldiği bir dönemde büyük fonların risk iştahı olumsuz ekonomik görünümle azalıyor. Rusya-Ukrayna savaşının etkileri, tedarik zinciri aksamaları ve yüksek enflasyon da buna eklenince şirketler zor kararlar alıyor.
Resesyon endişeleriyle kemer sıkmaya giden şirketler, işten çıkarmalarla azalan karlarını istikrara kavuşturmaya çalışıyor.
Büyük teknoloji firmaları baÅŸta olmak üzere uluslararası ÅŸirketlerden art arda gelen “iÅŸten çıkarma ve yeni alımlara ara verme” haberleri küresel ekonomide endiÅŸe yaratıyor.
ABD’de teknoloji sektöründe iÅŸten çıkarılanların sayısı 52 bini aÅŸtı
ABD’de özellikle teknoloji alanında faaliyet gösteren birçok ÅŸirket, çalışan sayısında azalmaya gitme veya iÅŸe alımları durdurma kararı aldı.
Crunchbase’in verilerine göre, bu yılın ekim sonu itibarıyla ABD’de teknoloji sektöründeki 52 bini aÅŸkın çalışan iÅŸinden oldu.
Uzmanlar, birçok teknoloji şirketinin salgın döneminde fazla işe alım yaptığını ve şimdi zor zamanlar yaşadığını ifade ediyor.
Son olarak Twitter, Lyft ve Meta’nın iÅŸten çıkarma planları gündemde
Ülkede işten çıkarmaya giden şirketlerin listesi her geçen gün kabarırken, son olarak Twitter, Lyft ve Meta gibi firmaların çalışan sayılarını azaltma planları olması dikkati çekti.
Elon Musk’ın 44 milyar dolara satın alması sonrası sosyal medya ÅŸirketi Twitter’da iÅŸten çıkarmalar baÅŸladı. Twitter çalışanlarının yüzde 50’sinin iÅŸine son verildiÄŸi bildirildi.
Mobil araç çağırma uygulaması Lyft de çalışanlarının yüzde 13’ünü iÅŸten çıkaracağını duyurdu. Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer tarafından konuya iliÅŸkin çalışanlara gönderilen yazıda, “Ekonomide ortaya çıkan çeÅŸitli zorluklar var. Gelecek yıl içinde olası bir resesyonla karşı karşıyayız ve araç paylaşımı sigortası maliyetleri artıyor.” denildi.
Facebook, Instagram ve WhatsApp’ın sahibi Meta’nın ise büyük çaplı iÅŸten çıkarmaya gitmeyi planladığı bildirildi. ABD basınında yer alan haberlerde, Meta’nın iÅŸten çıkarmalarının ÅŸirketin 18 yıllık tarihinde gerçekleÅŸen ilk geniÅŸ çaplı iÅŸten çıkarmalar olacağı ve binlerce çalışanı etkileyeceÄŸi belirtildi.
Dünyanın en büyük mikroçip üreticilerinden Intel’in de çalışan sayısında yüzde 20’lik azalmaya gitmeyi planladığı bildirilirken, Microsoft’un 1.000’e yakın çalışanın iÅŸine son verdiÄŸi kaydedildi.
Çevrim içi ödeme platformu Stripe, çalışanlarının yaklaşık yüzde 14’ünü iÅŸten çıkarma kararı aldı. Stripe Ãœst Yöneticisi Patrick Collison, konuya iliÅŸkin ÅŸirket çalışanlarına gönderdiÄŸi yazıda, artan enflasyon, resesyon korkuları, yüksek faiz oranları, enerji ÅŸokları ve daha sıkı yatırım bütçeleri nedeniyle iÅŸten çıkarmaların gerekli olduÄŸunu aktardı.
Çevrim içi emlak ÅŸirketi Opendoor, artan faiz oranlarının ABD konut piyasasını olumsuz etkilediÄŸi bir dönemde, çalışanlarının yüzde 18’ini iÅŸten çıkaracağını açıkladı.
ABD’de Netflix, Robinhood, Snap, Coinbase, Shopify, Peloton ve Calm gibi ÅŸirketler de daha önce personel sayısında azalmaya gideceklerini duyurmuÅŸtu. Netflix 450 çalışanının iÅŸine son verirken, Peloton 800’den fazla kiÅŸinin iÅŸten çıkarılacağını açıklamıştı. Ayrıca, Robinhood çalışan sayısını yüzde 23, Snapchat yüzde 20, Coinbase yüzde 18, Shopify yüzde 10, Cameo yüzde 25 ve Calm yüzde 20 azaltacağını aktarmıştı.
ABD’li elektrikli araç üreticisi Tesla’nın Ãœst Yöneticisi Elon Musk ise haziran ayında ÅŸirketin üst düzey yöneticilerine “dünya genelindeki tüm iÅŸe alımları durdurun” baÅŸlıklı bir e-posta göndermiÅŸti. Musk, e-postada, ekonomiye dair “süper kötü bir his” taşıdığını ve çalışan sayısının yüzde 10 azaltılması gerektiÄŸini belirtmiÅŸti.
Amazon ve Apple’dan iÅŸe alımları durdurma kararı
ABD’li e-ticaret devi Amazon ise ekonomik görünüm nedeniyle kurumsal iÅŸ gücündeki pozisyonlar için iÅŸe alımlara ara verdiÄŸini duyurdu. Åžirket, söz konusu karara ekonomideki belirsizliÄŸi ve son birkaç yılda istihdam edilen kiÅŸi sayısını gerekçe gösterdi.
Amazon İnsan Deneyimi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, söz konusu uygulamanın gelecek birkaç ay boyunca devam etmesinin öngörüldüğünü, ekonomi ve iş dünyasındaki gelişmeleri izlemeye devam edeceklerini belirtti.
Apple’ın da araÅŸtırma ve geliÅŸtirme dışındaki tüm alanlarda iÅŸe alımları durdurma kararı aldığı bildirildi.
Avrupa’da da iÅŸten çıkarmalar artıyor
Son 30 yılın en yüksek enflasyon oranları ve Rusya-Ukrayna savaşının etkisiyle Avrupa’da da iÅŸten çıkarmalar artış gösterdi.
Son 2 yılda gönüllü iÅŸten ayrılmalar yoluyla binlerce kiÅŸilik istihdam kaybı yaÅŸayan Fransa’nın bayrak taşıyıcısı Air France, yaklaşık 300 yer personelinin görevine son vermek için sendikalarla müzakere yürütüyor.
İsveçli mühendislik grubu Alfa Laval, artan maliyetlerin denizcilik işini olumsuz etkilemesinin ardından yaklaşık 500 çalışanını işten çıkaracak yeniden yapılanma programı açıkladı.
İsveçli bahçe ekipmanı ve aletleri üreticisi Husqvarna da yeniden yapılanmaya giderek 1.000 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
Ä°sveç merkezli ödeme ÅŸirketi Klarna, yüksek enflasyon ve Ukrayna’daki savaşın ticarete olumsuz etkileri nedeniyle 7 bin çalışanının yaklaşık yüzde 10’unu iÅŸten çıkaracağını açıkladı.
Alman Kimya ÅŸirketi BASF, iÅŸten çıkarmalar da dahil olmak üzere 2024’e kadar Avrupa’da yıllık maliyetleri 500 milyon euro azaltacak planını duyururken, Alman tüketici ürünleri ÅŸirketi Henkel de artan maliyetler ve düşük talep ile mücadele etmek için 2 bin kiÅŸiyi iÅŸten çıkardı.
Rüzgar türbini üreticisi Siemens Gamesa, karlılığa geri dönme planı kapsamında çoÄŸu Avrupa’da olmak üzere 2 bin 900 kiÅŸiyi iÅŸten çıkarmayı planladığını açıkladı.
Alman otomotiv ve sanayi tedarikçisi Schaeffler, yeniden yapılanma sürecinde 2026’ya kadar 1.300 kiÅŸinin daha iÅŸine son verileceÄŸini duyurdu.
Ä°talya’nın büyük üçüncü bankası Monte dei Paschi di Siena, aÄŸustosta sendikayla maliyetleri düşürme taahhütleri doÄŸrultusunda 3 bin 500 çalışanın erken emekliliÄŸi konusunda anlaÅŸtı.
Hollandalı tıbbi ekipman üreticisi Philips, düşen satışların ardından yaklaşık 4 bin kişiyi işten çıkarma planlarını duyurdu.
Otomobil üreticisi Stellantis, çeÅŸitli tedarik zinciri sorunlarından kaynaklanan etkileri azaltmak için Michigan’daki fabrikasında belirsiz sayıda çalışanını süresiz olarak iÅŸten çıkardığını açıkladı.
Finnair, Rus hava sahasının kapatılmasıyla karlılığını yeniden sağlamak amacıyla küresel olarak yaklaşık 200 kişiyi işten çıkarmayı ve filosunu küçülteceğini belirtti.
Merkezi Finlandiya’da bulunan Valmet Oyj, Ukrayna’daki savaÅŸla sipariÅŸlerin azalması ve Çin’deki Kovid-19 kısıtlamaları nedeniyle Helsinki’deki vana fabrikasında 340 çalışanla 3 aya kadar geçici iÅŸten çıkarmalar için müzakerelerde bulunduÄŸunu açıkladı.
