Dünya Ekonomik Forumu: Küresel cinsiyet eşitsizliğini gidermek 131 yıl alabilir

Dünyada cinsiyet eÅŸitsizliÄŸinin kapanmasına yönelik ilerlemenin mevcut hızda devam etmesi durumunda cinsiyet eÅŸitliÄŸinin ancak 2154’te saÄŸlanabileceÄŸi öngörülüyor

AA (Londra)

Dünyada bu yıl cinsiyet eşitsizliğini gidermek için kaydedilen ilerleme yüzde 0,3 ile neredeyse durma noktasına gelirken, ilerlemenin bu hızda devam etmesi durumunda küresel cinsiyet eşitsizliğinin ancak 131 yılda giderilebileceği belirlendi.

Dünya Ekonomik Forumu’nun 146 ülkede “ekonomik katılım ve fırsat”, “eÄŸitimsel kazanımlar”, “saÄŸlık ve hayatta kalma” ve “siyasi yetkilendirme” olmak üzere 4 temel alanda cinsiyet eÅŸitsizliÄŸinin deÄŸiÅŸimini ölçtüğü Küresel Cinsiyet Farkı 2023 Raporu’na göre, dünyada cinsiyet eÅŸitsizliÄŸini gidermek için saÄŸlanan ilerlemenin hızı yaÅŸanan çeÅŸitli krizler nedeniyle büyük ölçüde yavaÅŸladı.

Cinsiyet eÅŸitsizliÄŸi, geçen yıla göre sadece yüzde 0,3 kapandı. Bu yavaÅŸ ilerlemede, eÄŸitimsel kazanımlarda cinsiyet eÅŸitliÄŸinin saÄŸlanmasına iliÅŸkin iyileÅŸme ana faktör oldu. WEF’in raporu yayımlamaya baÅŸladığı 2006’dan beri cinsiyet eÅŸitliÄŸinin saÄŸlanmasında sadece yüzde 4,1 iyileÅŸme kaydedildi.

Dünyada cinsiyet eÅŸitsizliÄŸinin giderilmesine yönelik ilerlemenin mevcut hızda devam etmesi durumunda bu farkın ancak 2154’te, yani 131 yıl içinde kapanabileceÄŸi tespit edildi.

Bu süre, ekonomik eşitsizliği kapatmak için 169 yıl, siyasi yetkilendirme alanındaki eşitsizliği kapatmak için ise 162 yıl alabilir.

Cinsiyet eÅŸitliÄŸinde en yüksek oran İzlanda’da, en düşük Afganistan’da

Dünyada hiçbir ülkede cinsiyet eşitliği yüzde 100 sağlanamamış olsa da İzlanda yüzde 91,2 ile bu konuda ilk sırada yer aldı ve üst üste 14 yıldır en yüksek oranın görüldüğü ülke oldu.

Bu oran; Norveç’te yüzde 87,9, Finlandiya’da yüzde 86,3, Yeni Zelanda’da yüzde 85,6 ve İsveç’te yüzde 81,5 olarak belirlendi. Almanya’da ise cinsiyet eÅŸitliÄŸi oranı yüzde 81,5, Nikaragua’da yüzde 81,1, Namibya’da yüzde 80,2, Litvanya’da yüzde 80 ve Belçika’da yüzde 79,6 oldu. Belçika, ilk kez cinsiyet eÅŸitliÄŸinin en yüksek olduÄŸu 10 ülke arasına girdi.

Türkiye, yüzde 63,8 ile cinsiyet eÅŸitliÄŸinde 129’uncu sırada yer aldı.

Afganistan yüzde 40 ile cinsiyet eşitliğinin en düşük ölçüldüğü ülke olurken, bunu yüzde 57 ile Çad, Cezayir, İran ve Pakistan izledi.

Bölgesel bazda Avrupa, yüzde 76,3 ile cinsiyet eÅŸitliÄŸinin en yüksek ölçüldüğü bölge olurken, Avrupa’yı, yüzde 75 ile Kuzey Amerika, yüzde 74,3 ile Latin Amerika ve Karayipler, yüzde 69 ile de Avrasya ve Orta Asya izledi.

Sahra Altı Afrika’da bu oran yüzde 68,2, Güney Asya bölgesinde yüzde 63,4 ve Orta DoÄŸu ve Kuzey Afrika’da yüzde 62,6 oldu.

İş gücünün yüzde 41,9’unu kadınlar oluÅŸturuyor

Dünya çapında kadınlar iÅŸ gücüne erkeklere göre daha yüksek oranda katılım saÄŸlamasına karşın bu yıl küresel iÅŸ gücünün yüzde 41,9’unu kadınlar oluÅŸturdu.

Kadınların kıdemli liderlik pozisyonlarındaki oranı ise yüzde 32,2 ile erkeklere göre 10 puan daha düşük.

Öte yandan, liderlik pozisyonlarındaki kadınların payı son 8 yıldır yüzde 1 ile sürekli artış göstermesine karşın bu ilerleme 2023’te tersine döndü.

Küresel işsizlik oranları açısından da kadınlarda işsizlik oranı yüzde 4,5 ile erkeklerdeki yüzde 4,3 işsizlik oranına göre daha yüksek ölçüldü.

Küresel krizlerin yükü, kadınların omzunda

WEF Genel Müdürü Saadia Zahidi, rapora iliÅŸkin deÄŸerlendirmesinde, cinsiyet eÅŸitliÄŸini saÄŸlamada salgın öncesi seviyeye yakın bir iyileÅŸme sinyali görüldüğünü belirterek, “Buna raÄŸmen kadınlar, mevcut yaÅŸam maliyeti krizinin ve iÅŸ gücü piyasasındaki aksamaların yükünü taşımaya devam ediyor.” ifadesini kullandı.

Ekonomik toparlanmanın tüm kesimlerin yaratıcılığı ve becerileriyle saÄŸlanabileceÄŸini aktaran Zahidi, “Kadınların ekonomik katılımının saÄŸlayacağı fırsatlardaki artış ivmesini kaybetmeyi göze alamayız.” deÄŸerlendirmesinde bulundu.